Eğitim İş Bursa Şubesi

Öğretmenler Kurulunda İşyeri Temsilcilerimizin Okuyacağı Metin

Sendika Haberleri

Öğretmenler Kurulunda İşyeri Temsilcilerimizin Okuyacağı Metin

Merkez Yönetim Kurulumuzun 29/08/2022 tarih ve 482 sayılı kararı gereği Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Kariyer Basamaklarına karşı 5-9 Eylül 2022 tarihlerinde yapılacak olan Öğretmenler Kurul toplantılarında işyeri temsilcimiz ya da üyemiz tarafından aşağıdaki metnin okunmasına ve tutanaklara geçirilmesine karar verilmiştir.

ÖĞRETMENLER KURULUNDA OKUNACAK METNİ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ


Öncelikle belirtmek isterim ki okuyacağım bu metnin kurul tutanaklarına alınmasını, kurul kayıtlarınageçirilmesini istiyorum. Yazman arkadaşlarımın zorlanmaları halinde metnin bir örneğini sunabilirim. 

 

Değerli öğretmen arkadaşlarım! Bugün kamuoyunu çokça meşgul eden ve içinde kariyer sisteminin de bulunduğu 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu hakkında açıklama yapmak istiyorum

Bu kanun hukuksuzdur. Çünkü öğretmenliğin bir uzmanlık mesleği olduğunun altını çizen ilgili yasalarla çelişmektedir. Hukuksuzdur çünkü her öğretmen uzmandır ve uzmanlık belgesi de diplomasıdır. Hukuksuzdur çünkü hayata geçerse eşit işe eşit ücret ilkesi okullarda tamamen tarihe karışacaktır. Hukuksuzdur çünkü, hukukun temel ilkeleri gereğince kazanılmış haklar geri alınamaz. Nasıl bir gecede mühendislere artık teknikersiniz denemiyorsa, öğretmenlere de artık uzman değilsiniz denemez!

- Bu kanun adaletsizdir. Kanun zaten sözleşmeli, ücretli, kadrolu diye kategorize edilerek sömürülen öğretmenleri bu kez de uzman öğretmen, başöğretmen diye bölmeyi hedeflemektedir.

- Bu kanun tehlikelidir çünkü tahribatı sadece öğretmenlere değil tüm eğitim sistemine yönelik olacaktır. Öğrenciler ve veliler dahi, hangi unvana sahip öğretmenlerin sınıfında eğitim gördüğüne göre ayrışacaktır. Buradan suni bir rekabet ve muhtemeldir ki tıpkı bağış adı altında toplanan kayıt paraları gibi, illegal bir ekonomi doğurma riski yaratmaktadır. 

- Bu kanun haksızdır çünkü her şeyden önce bu ülkenin bir tane Başöğretmeni olduğu ve bizim muradımızın da O Başöğretmen’ in unvanını paylaşmak değil O’nun mirasına sahip çıkmak olduğu gerçeğini hiçe saymaktadır. Kurulumuzu saygı ile selamlıyorum.

 

KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER

İTALYA TURU

Eğitim-İş Bursa Şubesi olarak sosyal etkinliklerimiz kapsamında kültürel gezilerimize İtalya turu ile devam ediyoruz. 
Üyelerimiz ve ailelerinin katılabileceği gezimiz hakkında ayrıntılı bilgi almak ve rezervasyon yaptırmak için Şube Yönetim Kurulu Üyemiz Erman Süren ile iletişime geçmenizi rica ederiz.
İletişim: Erman SÜREN- 0505 861 76 93

 

NOT:  **28 Haziran çıkış - 8 Temmuz dönüş

         **Her aileden en az 1 kişinin telefonunun yurtdışına açık olması gerekmektedir.

         **En geç 5 Nisan tarihine kadar 300 Euro depozitonun ödenmesi gerekmektedir.

DEVAMI

OSMANGAZİ İLÇESİ MAAŞ PROMOSYON SÖZLEŞMESİ

Osmangazi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne

İlgi: Osmangazi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Banka Promosyonu İhale Şartnamesi

 

İlgi şartname gereği 31.01.2024 tarihinde maaş promosyon ihalesi yapılmış ve şartnamenin 47.maddesinde “Şartnamede bulunan bütün hususlar sözleşme yapılacak olan BANKA tarafından kabul edilmiş sayılır.” denildiğinden, ilgi şartnamedeki hükümler kapsamında banka ile sözleşme imzalandığı anlaşılmaktadır. Maaş Promosyon Sözleşmesi (ilgi şartname) 23. Maddesinde yer alan “BANKA, İş bu şartnamede öngörülen yükümlülüğü gereğinde kişi başına tespit edilen promosyon tutarını, ilk maaş ödemesinin yapılacağı 15/03/2024 tarihinde maaşlardan sonra 5 iş günü içerisinde hiçbir kesinti yapmaksızın bordroda mevcut her personelin hesabına peşin aktarılacaktır” hüküm gereğince maaş promosyonlarının en geç 5 iş gününün son günü olan 22/03/2024 tarihinde ödenmesi gerekmekteydi. Ancak banka tarafından sözleşmeden doğan bu sorumluluğun yerine getirilmediği görülmektedir. Bu durumda sözleşme kapsamındaki 10.201 personelin sözleşmeden kaynaklanan menfaatini güvence altına alan 24. Madde kapsamındaki “…Promosyon ödemesini zamanında ve usule uygun yapmaması durumunda %10(yüzde on) ceza ödemeyi kabul ve taahhüt eder.” hükmünün işletilmesi gerekmektedir. İlgi şartnameye göre imza altına alınan maaş promosyon sözleşmesinin tarafı Osmangazi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü olduğundan, müdürlüğünüzce sözleşme kapsamındaki personelin menfaatinin korunması amacıyla yukarıda belirtilen sözleşme hükümlerinin işletilmesini, gecikme nedeniyle ortaya çıkan cezanın banka tarafından personele ödenmesi için gerekli girişimlerin yapılmasını, bu hususta yürütülen çalışmalar ve sonuçları hakkında da şubemizin bilgilendirilmesi taleplerimizi bilgilerinize sunarız.

                                                                                                                                                                        Yeliz TOY Şube Başkanı

DEVAMI

Başkanımız

baskan
Yeliz TOY
Şube Başkanı-0507 637 42 08

Etkinlik Takvimi

Foto Galeri

  • Sağlıklı Yaşam İstiyoruz Kokart
  • KURU EKMEK VE BORDRO YAKMA EYLEMİ
  • EĞİTİM-İŞ SENDİKASI BAŞÖĞRETMEN ATATÜRK HATIRA ORMANI FİDAN DİKİMİNİ GERÇEKLEŞTİRDİK
  • 1 MAYIS’TA  ALANLARDAYDIK

Videolar

  • Nazım Hikmet Anma Programı
  • Öğretmenler Aşısız Okullar Öğretmensiz Kaldı
  • Aşılama yapmadan, önlem almadan okulları açmak sürdürülebileceği anlamına gelmez.
  • 3 MART DEVRİM YASALARI